مرحباً بكم في رابطة النساء السوريات!

إنجازات اللجنة في مجال تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030 ، ودعم مشاركة المرأة في الحكم المحلي

تأسست اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة كمؤسسة شبه حكومية بموجب قرار من رئاسة الوزراء عام 1992 ، وبرئاسة سمو الأميرة بسمة بنت طلال، وجاء تأسيس اللجنة كآلية وطنية تعنى بكافة شؤون وقضايا المرأة الأردنية، والمرجع لكافة المؤسسات الوطنية وغير الوطنية في كل ما يتعلق بقضايا المرأة. [gview file=”http://afakneswiah.org/wp-content/uploads/2019/07/jordan_wm-ar.pdf”]

تقرير حول وضع المرأة العربية لعام 2017

أعدّ هذه الوثيقة مركز المرأة التابع للجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا) بالشراكة مع هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) ومعهد الدراسات النسائية في العالم العربي التابع للجامعة اللبنانية الأميركية كجزء من مشروع مشترك حول تقدير التكلفة الاقتصادية للعنف ضد المرأة في المنطقة العربية. [gview file=”http://afakneswiah.org/wp-content/uploads/2019/07/arab-women-report-violence-against-women-arabic_0.pdf”]

الدراسة الإقليمية التحليلية لمشروع “حقوق المرأة الإنسانية: علامات مضيئة في أحكام القضاء العربي”

«حقوق المرأة الإنسانية: علامات مضيئة في أحكام القضاء العربي »، وهو مشروع يسعى إلى بناء قاعدة بيانات إلكترونية تتضمّن الأحكام المضيئة الداعمة لحقوق المرأة في الدول العربية الأعضاء خلال الفترة من عام 1990 م إلى عام 2010 م. انطلق المشروع بتاريخ 2010/6/7 م. وقد شاركت فيه منذ البداية تسع دول من الدول الأعضاء في المنظمة، […]

دور سياسات التمويل الاجتماعي في التمكين الاقتصادي للمرأة السورية (2017 – 2001)

تعدُّ سياسات التمويل الاجتماعيّ، أحد أهم سياسات التمكين الاقتصاديّ المباشرة الموجهة للنساء، والتي يمكن بوساطتها على نحو مباشر استهداف النساء اقتصاديا لزيادة قدراتهن على الوصول إلى الفرص الاقتصاديّة. [gview file=”http://afakneswiah.org/wp-content/uploads/2019/02/دور-سياسات-التمويل-الاجتماعي-في-التمكين-الاقتصادي-للمرأة-السورية.pdf”]

دليل المدرب

دليل المدرب للتدريب على القيادة المقدمة المبادئ والغايات والأهداف وبنية الدليل أولاً: المبادئ: تركز المفاهيم المدرجة في هذا الدليل على مبدأين أساسيين. المبدأ الأول يقوم على أنه في القيادة الجيدة هي قيادة شاملة وتشاركية وأفقية. ويتفادى هذا النوع من القيادات الجديدة الافتراض المسبق أن بعض الأفراد أو الفئات يملكون الحق أو السلطة الطبيعية في اتخاذ […]