يشكل النضال من أجل القضاء على التفاوتات بين الرجال والنساء والأطفال في الأرياف والمدن على حد سواء أحد الأهداف الإستراتيجية التي تضعها سياسة العاملين والعاملات في مجال التنمية. وتتبلور ضرورة القضاء على التفاوتات هذه التي تمليها رغبة في تحقيق الإنصاف والمساواة والفعالية من خلال القيام بأعمال تهدف من جهة إلى إدماج مقاربة “الجندر والتنمية” في عملية التخطيط الرامية إلى وضع برامج ومشاريع التنمية، ومن جهة أخرى إلى الأخذ بعين الاعتبار مسائل الجندر في البرامج والموزانات الحكومية.